• Bu alanın hedefleri 1. Kişisel eşdeğer yeteneği inşa etmek, herhangi bir kurumun başarısı için bireysel bir katkıdır. 2. Karar verme yeteneklerini görevlendirmek 3. Sorunlarını çözme yeteneklerini görevlendirmek 4. Liderlik yeteneklerini desteklemek. 5. Ek olarak diğer yetenekleri inşa ederek performansını etkin bir şekilde kalitesini elde edilebilir.

Liderlik rolleri – sekizinci adet

Sekizinci adet kursları aşağıdakilerde olan bilgileri ve becerileri geliştirmeleriyle içermek...

daha fazla oku
Eleştirel düşünce

Haberlerin ve analizlerin yoğunlaştığı zaman okuduklarını ve dinlediklerini nasıl değerlendirebilirs...

daha fazla oku
Araştırmacılar hazırlık programı

Bu araştırma programı profesyonel olmayanlar  için tasarlanmıştır ve hedefi  araştı...

daha fazla oku